高级工作准证(EP)
项目介绍:
EP(Empolyment Pass)是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证,也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证。申请人受雇于一家新加坡本地公司,且同时满足COMPASS 40分标准即可申请。签发后申请者在居留期间无出入境限制,准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签
项目优势:
身份路径清晰
全家随行
商业灵活,可创业持股
出入境自由
社会福利
申请条件:
EP申请遵循COMPASS 互补专才评估框架(满40 分即可通过申请)
基础项(C1–C4)
C1 薪资竞争力:月薪达到本地同行业同年龄段 PMET 薪资 65 分位得 10 分,90 分位得 20 分
C2 学历背景:MOM 顶尖学府名单内毕业得 20 分;认可大学学位或同等学历得 10 分;无学位 0 分
C3 企业国籍多元化:申请人国籍占公司 PMET 比例 <5% 得 20 分,5%–25% 得 10 分,≥25% 得 0 分;PMET 少于 25 人的小企业自动得 10 分
C4 本地就业支持:公司本地 PMET 占比越高分越高,达到行业基准得 10 分,显著高于基准得 20 分
奖励项(C5–C6)
C5 紧缺职业清单(SOL):岗位在 2026 版 SOL 上,最多 +20 分。
C6 战略经济优先:雇主参与 MOM 认可的经济发展项目,+10 分
豁免情形:固定月薪 ≥ S$22,500,可跳过 COMPASS直接申请。
自雇EP(含PIC)
项目介绍:
通过在新加坡注册成立一家公司,作为股东/董事为自己申请新加坡工作准证EMPLOYMENT PASS,即为自雇EP. 公司的营业范围可自由选择,最多可选择2个(主营业范围和副营业范围),PIC公司营业范围是金融类投资与管理,主要业务是投资金融类产品,主要收入是投资所带来的收益。只要公司始终持续和雇佣自己,准证到期后便可续签。
项目优势:
1、无需依赖外部雇主,身份与公司自主权均由自己掌控;
2、申请门槛较低,无学历、年龄、语言硬性要求;
3、审批速度快,从办理到获批不足2个月;
4、续签简单方便,无移民监;
5、可携配偶、21岁以下子女、主申父母申请,三代一起拿身份;
6、企业出海、身份规划、子女教育一次性解决,孩子在新加坡上学更具优势,免学生签陪读签更省心。
申请条件:
1、新加坡成立的公司每年建议至少20万新币流水。
2、EP申请遵循COMPASS 互补专才评估框架(满40 分即可通过申请)
基础项(C1–C4)
C1 薪资竞争力:月薪达到本地同行业同年龄段 PMET 薪资 65 分位得 10 分,90 分位得 20 分
C2 学历背景:MOM 顶尖学府名单内毕业得 20 分;认可大学学位或同等学历得 10 分;无学位 0 分
C3 企业国籍多元化:申请人国籍占公司 PMET 比例小于5% 得 20 分,5%–25% 得 10 分大于等于25% 得 0 分;PMET 少于 25 人的小企业自动得 10 分
C4 本地就业支持:公司本地 PMET 占比越高分越高,达到行业基准得 10 分,显著高于基准得 20 分
奖励项(C5–C6)
C5 紧缺职业清单(SOL):岗位在 2026 版 SOL 上,最多 +20 分。
C6 战略经济优先:雇主参与 MOM 认可的经济发展项目,+10 分
豁免情形:固定月薪 ≥ S$22,500,可跳过 COMPASS直接申请。