侨外出国：同样是留学生，为什么你用一两年，她只要两个月就能找到好工作？
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侨外出国
侨外教育专家表示，对于大多数留学生而言，海外求学是一段珍贵却又短暂的时光。完成学业之后，大家就面临着从象牙塔到职场的过渡期。很多学生认为拿到世界名校的毕业证就能更轻松拿到入职offer，然而，现实却啪啪打脸，工作远没有想象中的好找。更让人困惑的是，为什么同样是留学生，有的人只要短短几个月就能迅速找到心仪工作，而自己却一直在原地踏步？
其实，这些在职场发展顺风顺水的留学生都有同一个特点，那就是他们的职业规划都很明确。很多人是从决定出国的那一刻起，就早早就想好了自己未来要做什么，并根据自己的实际情况一步一步进行计划，不断增长自己的知识和经验。
“凡事预则立，不预则废”，对于海外学子来说，该如何做好自己的职业规划呢，总结起来，有以下几条：
远离了国内严苛的教育环境，很多学子在刚刚走出国门时，往往会拥抱自由“过了火”，精神上多少会有些松懈，因此，在学业的最初阶段，常常缺乏对未来的长期规划。其实，此刻刚步入大学校门不久的你，在职业规划上有着更大的优势，可以拥有充分的时间去弄清楚自己喜欢什么、适合什么职业。
学生可以进行专业的职业测评，比如MBTI、霍兰德、DISC等性格测评，根据自己性格类型分析哪些工作岗位是适合你的，要先了解自己，才知道哪些工作是适合你的，未来的职场发展才会更加事半功倍。
一旦更好地了解了自己，就可以开始详细地去了解自己未来想从事的行业和岗位，例如行业发展前景、岗位主要工作内容、需要什么技能等等。
学子可以通过职业发展研讨会、行业展会等途径广泛地了解行业信息，探索“该行业到底是什么？该专业我能做什么？”等问题，也可以多和同专业的朋友保持联系，交流职场信息。有能力的话可以跟企业HR、猎头不定期进行沟通，了解瞬息万变的市场信息以便及时调整自己的学习方向。
实践出真知，最快速提升自己能力的方式就是实习了。其实，实习是越早开始越好，一方面以更早地接触自己喜欢的岗位，累积一定的工作经验；另一方面，也可以锻炼与不同性格的人共同做事的能力，更快适应职场环境。
在留学生求职时，无论是海外企业还是国内企业，都非常看重的是候选人的相关实习经历，在大家的硬性条件都差不多的时候，拥有实习经历能为你加分不少。
低年级的学生可以申请 Exploratory Program 小试牛刀，该项目申请难度较低，目的是帮助同学们接触行业探索职业道路。通过这些项目，也可以让学生更好地把学校里学到的知识应用到实际中，在实践中深化理解。高年级的学生则可以暑期申请一些知名大公司的实习岗位。
学生也应该逐渐完成从学生思维向职场思维的转变。那些学生思维的职场人有一个共同特征，永远在给自己找“家长”——永远在等待别人布置任务，永远在期待别人给他解决问题的方法，绝不主动给自己布置任务。这样的思维模式在职场是行不通的。
想快速适应职场生活，我们就要学会合作而不是自己“闭门造车”，要学会主动面对工作而不是“等安排”，还要适应边学边做的职场节奏，而不是把工作当成考试，非要做好万全准备才能出场。这些都需要学子提前做好准备。
细细算来，学子们在职业规划方面要准备的真的不少，如果您想进一步了解相关信息，欢迎参加北京侨外7月30日举办的“后疫情时代，如何赢在职场？”活动，我们将邀请专家为大家解析职场发展难点，并给出中长期职业规划解决方案。一对一对话专家机会，不容错失！名额有限，有兴趣的朋友，请尽快报名吧！
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