一眨眼，国庆长假余额已清零。

从各地旅行、家庭团聚的松弛感里抽离，重新回归工作、生活正轨，很多人都会陷入短暂的焦虑：时间过得太快，年初定下的海外身份规划，好像又搁置了一年。

孩子未来的教育路径、出行是否便利、想不想多一个"Plan B"……假期里和家人朋友经常聊起的这些话题，与其在下一个工作日把它们重新塞回抽屉，不如借这个收心的节点，把那张想了很久的"家庭身份规划清单"摊开来盘一盘。

更何况，每年四季度，正是各国移民政策、签证门槛密集调整的高频窗口——涨价、收紧、限额、新政落地，几乎每隔几周就有一条消息刷屏。

留给“再想想”的时间，从来都比想象中短。2026年的最后一个季度，与其继续观望，不如尽早把决断做掉——毕竟身份规划这件事，早一步和晚一步，往往就是两份完全不同的答卷。

 

EB-5

美国EB-5项目在2026年下半年及2027年将迎来几个关键节点——

2026年11月30日：

申请费暴涨114% 

美国移民局USCIS已官宣EB-5全新收费标准，正式于11月30日落地。核心的I-526E申请费，将从3675美元暴涨至7850美元，单次涨价4175美元，涨幅高达114%，所有新申请人全部按新标准执行。

2027年1月1日 :

门槛法定自动上调 

依据2022年《EB-5改革与诚信法案（RIA）》，EB-5将迎来首次法定通胀调价。业内权威测算，TEA目标就业区最低门槛，将从现行80万美元上调至93.75万美元，涨幅 17.2%，折合人民币接近100万元，后续每5年将自动调价，门槛只涨不跌。

2027年9月30日:

RIA法案授权到期 

现行EB-5区域中心法案即将到期，后续政策走向未知，大概率迎来新一轮收紧、限额或规则调整，现有红利窗口期进入倒计时。

当前80万美元TEA门槛仍处于历史窗口期，无排期红利尚在，是在美留学生、企业主、高净值家庭快速锁定绿卡的重要通道。

目前，I-526E与I-485可双递交，办理速度理想，大量侨外客户8-10个月即获批526E。无学历、语言、经商背景要求，一人申请，配偶及21岁以下子女同步获绿卡，子女享美国公立教育与本地升学优势。

 

EB-1A和NIW

如果不想承担百万级办理成本，美国人才绿卡是性价比最高的平替方案，几十万即可撬动美国永久绿卡，也是当下精英赴美首选。

EB-1A杰出人才移民，适配行业顶尖从业者、资深专家、获奖人才，排期短、获批快，适合有突出行业成就的高端人才。而NIW国家利益豁免门槛更亲民，主打硕士及以上学历、拥有专业技能、行业经验的技术型、学术型人才，受众更广、适配人群更多。

EB-1A和NIW的共同优势是无需雇主担保、无需大额投资、无需在美国有工作offer。

通过爱尔兰IIP项目，即可一步到位为全家获取爱尔兰永居身份。存量稀缺名额快速递减，无新增配额补充，有意向家庭需抓紧锁定名额。

一步到位拿全家爱尔兰永久居留身份，身份含金量高、稳定性强；居住要求宽松，全年仅需登陆1天即可维持身份，不占用生活时间、不影响国内工作生意。

纯正英语母语国家，教育体系与英国一脉相承，认可度全球通用；子女持爱尔兰永居，可享受本地生学费、升学优待，无缝衔接英国名校，是英美留学、精英教育的优质跳板。

匈牙利于2024年推出的新居留许可，已成为欧洲黄金签证市场的新晋热门。该项目可获批长达10年的居留许可，且到期可再续10年。维持身份无需在匈牙利实际居住，获批后即可自由通行29个申根国家。

先获批后投入，稳定性高；办理流程简单，获批速度快，平均45个工作日获批；零移民监，无需本地实际居住，不影响国内事业生活，是新晋的高性价比欧洲长居项目。

在欧洲多国黄金签证关停、涨价的大环境下，希腊凭借稳定政策、低门槛、高福利，持续稳居家庭欧洲身份TOP榜。目前主流25万欧元起商改住、文改住项目，门槛亲民、颇受青睐。

一人申请，三代获永居。无居住要求，身份可长期维持；希腊的国际学校性价比极高，是欧美名校跳板，孩子还可通过“华侨生联考”回国报考985/211，优势巨大。

 

新资本入境计划

面向高净值人群，通过合规资本配置即可获取香港居留身份，无需坐移民监，适合不想绑定雇主、不想受限人才打分的企业家。

无需打分、不限学历语言行业背景，以财富实力为核心准入条件，申请逻辑简单清晰。审批快速，全家同步获批。无强制居住要求，续签灵活。

 

优才、高才、专才计划

香港正大力抢人。高才通针对全球百强名校毕业生或年薪250万港币以上人士，优才与专才则通过计分制或雇主担保，为职场精英提供赴港发展的理想跳板。

无资金要求、无纳税硬性要求、无需放弃内地户籍；背靠内地、双语环境，适配子女DSE升学、跨境经商、海外出行、税务规划，是家庭刚需兜底身份，2026年政策持续宽松，获批率稳定。

通过在新加坡注册公司自雇来申请EP，整体启动成本（含服务费及初期运营）远低于200万人民币，是中产及企业主群体"高性价比落地新加坡"的主流路径。

华人环境、双语教育、法制健全、税务友好；受雇通道成本极低，适合职场高管；自雇通道适配企业家，可本地经商拓展海外市场，无强制移民监，兼顾事业与身份规划。