项目介绍：

家族办公室是家族财富管理的最高形态。本项目经典架构是在新加坡分别成立家族办公室和基金公司两家公司，由家族办公室管理团队向基金公司提供管理服务，基金公司进行各项金融类投资。

项目优势：

1、无学历要求，无年龄限制，手续简单，成功率高；

2、基金公司特定投资收益免税，豁免持有资本市场服务牌照(CMS)；

3、面对全球市场，多元化资产配置，降低风险，资金更安全；

4、获EP工作准证，成新加坡税务居民，合理应对CRS。

投资要求：

在岸基金税负减免方案 ( 13O款)：

1、资产管理规模不低于2000万新币

2、家族办公室年度开支至少20万新币（可负担行政开支及员工薪酬）

3、投资额的10%投至新加坡本地

4、可申请2张EP，其中1个为非家庭成员

加强型基金税负减免方案 ( 13U款) ：

1、管理资产规模不低于5000万新币

2、家族办公室年度开支至少50万新币（可负担行政开支及员工薪酬）

3、投资额的10%投至新加坡本地

4、可申请3张EP，其中1个为非家庭成员

项目介绍：

由新加坡经济发展局 ( EDB) 辖下的联系新加坡部门所策划管理，为有意从新加坡推动业务和投资增长、并符合资格的全球投资者授予新加坡永久居民身份 。属于新加坡唯一一个一步到位拿永居的项目。

申请条件：

资深企业主

a) 拥有不少于三年的创业、经商经历；

b) 所经营的公司最近一年的营业额并且最近三年的年均营业额必须达到不少于新币两亿元；

c) 如果您的公司属于私人所有，您必须持有至少30%的股权；

d) 该公司必须属于行业列表中至少一项商业领域（列表详情请咨询）。

下一代企业主

a)您的直系家族必须持有您申报本计划的公司不少于30%的股份，或是最大股东；

b)该公司最近一年的营业额必并且最近三年的年均营业额须达到至少新币五亿元；

c) 您必须是该公司的管理层 (例如：高管、董事会成员);

d) 该公司必须属于附录B行业列表中至少一项商业领域。

快速增长企业创始人

a) 您必须是一家估值不少于新币五亿元的公司的创始人及最大个人股东之一；

b) 该公司必须由知名的风险投资公司或私募股权公司投资；

c) 该公司必须属于附录B行业列表中至少一项商业领域。

家族理财办公室负责人

a) 您必须拥有不少于五年的创业、投资或管理经历；

b) 您必须拥有不少于新币两亿元的可投资资产净额。

(备注 ：可投资资产净额包括除房地产的所有金融资产，如银行存款、资本市场产品、集体投资计划、人寿保险保单及其他投资产品所缴的保费。)

投资方案：

方案A: 投资不少于新币一千万元设立新商业实体或扩大现有实体业务。

方案B: 投资不少于新币两千五百万元于全球商业投资者计划精选基金。

方案C: 在新加坡成立一家管理不少于新币两亿元资产*的单一家族理财办公室，并将不少于新币五千万元投入下列4个投资类别（不限于一个类别）：

(一)在新加坡批准的交易所上市的股票、房地产投资信托（REITS）或商业信托（Business Trusts）

(二)新加坡金融管理局查询系统中列出的合格债务证券

(三)由新加坡持牌/注册经理或金融机构所发行的基金

(四)对新加坡非上市公司的私募股权投资

项目介绍：

通过在新加坡注册一间私人责任有限制公司PIC，作为股东/董事为自己申请新加坡工作准证。公司营业范围是金融类投资与管理，主要业务是投资金融类产品，主要收入是投资所带来的收益，主要支出与费用是人员工资与办公费用。

项目优势：

1、无需雇人，无需租用办公室

2、成功注册公司之后即可申请EP，办理周期2-3个月，节省时间、精力以及运营成本

3、客户自由掌控投资产品，可投资全球所有产品，投资安全，收益有保障

申请条件：

1、大专以上学历为佳

2、30-50岁为佳

3、有一定的金融投资经验为佳

4、投资额100万新币起

项目介绍：

EP（Empolyment Pass)是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证.签发后申请者在居留期间 无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。

申请条件：

1）在新加坡成立公司并运营半年

(例如雇佣本地员工、租赁/购置经营场所、有实质性业务合同和交易 )

2）申请人匹配高管级别职位申请EP准证

3）月薪至少达到S$5000新币，若要申请配偶和子女的家属准证，则需达到6000新币

( EP申请最低门槛需达到S$5000/月，具体申请的薪资要求与申请者年龄、学历及工作经历有关)

4)拥有大学学历或专业知识/技能，且有一定的相关工作经验

5）无资金要求，主要是公司运营成本

(运营成本包括例如员工工资、办公室租金、公司每年的维护费用等)

项目介绍：

申请人可独立申请该准证，不需要受雇于任何企业。 有关当局将根据申请者在科技领域的个人经验进行评估。现在持有EP/PEP等准证的人员也可申请更换为科技准证。准证期限为两年，之后须符合条件才得以续签。

申请条件：

申请者需要满足三项条件当中的两项：

1、过去一年的平均月薪至少2万新币以上；

3、曾在市值至少5亿美元 (约6.75亿新元) 或拥有至少 3000万美元资金的科技企业担任领导职位至少五年；

3、曾主导科技产品的研发工作至少五年，这项科技产品的每月活跃使用者人数须至少10万人，或产品能带来至少1 亿美元收入。

项目介绍：

个人定制准证（PEP：Personalised Employment Pass）是新加坡人力部提供给外籍专业人士的特殊类别工作准证，为在新加坡工作的外籍中高层管理人员提供相应的工作灵活性。

项目优势：

1、无职位限制，准证有效期内换雇主无需重新申请，只需要通知人力部即可；

2、无工作待业状态，也可在新加坡居留6个月以便找到新的工作机会；

3、可以申请DP和LTVP；

4、可办理当地生活账户，享受当地部分保险福利。

申请条件：

1、对于外籍专业人士，在新加坡境外的最近月薪（申请时的6个月内）必须达到18000新币。

2、现持有高级就业准证（EP）的专业人士，月薪超过12000新币或过去一年的收入达到144000新币。

3、申请人不得在新加坡开办自己的企业，即不能参与自己公司的任何企业活动和雇佣。申请人可担任一个公司的薪酬制董事，但不可为身兼董事及股东双职位的企业主。

4、准证有效期限为3年，到期不可续签。准证到期前可准备申请EP或永久居民。

项目介绍：

顶级专才准证（Overseas Networks & ExpertisePass），于 2023 年 1 月 1 日正式推出，是一个为各领域的顶级人才推出的个性化通行证，该准证有别于传统工作准证，具有独特优势（准证时间长、灵活性高等），是新加坡政府为确保在顶级人才国际竞赛中具有强吸引力而推出的黄金签证。

申请条件：

【现有工作准证持有人和海外申请人】

个人要求：

过去1年内，赚取至少 30,000 新币或等值外币的固定月薪，或将在其位于新加坡的未来雇主手下赚取至少 30,000 新币的固定月薪，且至少 30,000 新币的固定月薪应来自一位雇主。

公司要求：

公司市值或估值至少为 5 亿美元或公司过去一年收入至少为 2 亿美元。

【特定领域的杰出人才】

需要在文化艺术、体育、科技、学术或研究领域取得高水平成就，并在所进行的研究中取得有影响力成果（包括国际认可的科学或学术领导力）须获得新加坡当地主办研究机构（自治大学或A*STAR）的认可信。

该类别申请人士无需满足固定薪资要求。

项目优势：

1）ONE Pass准证有效期高达5年，达到续签要求可续期5年；

2）持有者可随时或同时创立、经营或为多家企业工作，更换工作无需申请新的准证；

3）持有者的配偶获得同意书（LOC）即可在新加坡工作；

4）不仅可以为配偶（合法登记）、21 岁以下的子女申请DP家属准证；还可以为父母、配偶（同居伴侣）、21 岁以上的未婚残疾子女、21岁以下未婚继子女申请LTVP长期探访准证。